经理层是指公司的高级管理人员，包括总经理、副总经理、财务负责人、上市公司董事会秘书和章程规定的其他人员。经理层是公司业务的执行机构，是公司日常经营管理活动的组织者。经理人员是董事会聘任的日常公司经营管理的负责人，受聘于董事会，在董事会授权范围内经营公司，行使职权并承担责任，对董事会负责。 根据《公司法》的规定，聘任经理是董事会的职权，董事会通过投票，以多数决的方式决定经理人员的人选，继而与受聘经理人员签订聘任合同，完成聘任过程。经理人员的解聘也是董事会的职权。另外，监事会在执行业务监督和财务监督过

经理层是指公司的高级管理人员，包括总经理、副总经理、财务负责人、上市公司董事会秘书和章程规定的其他人员。经理层是公司业务的执行机构，是公司日常经营管理活动的组织者。经理人员是董事会聘任的日常公司经营管理的负责人，受聘于董事会，在董事会授权范围内经营公司，行使职权并承担责任，对董事会负责。 根据《公司法》的规定，聘任经理是董事会的职权，董事会通过投票，以多数决的方式决定经理人员的人选，继而与受聘经理人员签订聘任合同，完成聘任过程。经理人员的解聘也是董事会的职权。另外，监事会在执行业务监督和财务监督过

董事会是由股东（大）会选举产生的代表全体股东利益对公司活动进行管理和指挥的机构。董事会向股东（大）会负责，股东（大）会认为董事会的工作没有竭尽忠实和勤勉义务，可以通过法律或章程规定的程序撤换或罢免董事会成员，改组董事会；董事会是公司的经营决策机构，执行股东（大）会决议，负责公司的经营决策，有自己独立的职权，在法律和章程规定的范围内对公司的经营管理行使决策权力，并任命经理执行日常经营事务，经理对董事会负责；董事会集体执行公司事务，董事会的职权不能分解于董事个人，任何董事均不能以个人名义行使董事会职