干部队伍建设一直是沙苑农场党委的中心工作,也是保证农场健康持续发展的关键。沙苑农场党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕追赶超越发展,始终将干部队伍建设和人才引进储备作为推动农场健康发展的重要保障,不断加以巩固和深化,扎扎实实打牢基础,与时俱进创新机制,不断推动农场持续稳定发展。 2018年3月底以来,利用半个多月时间,农场党委以年轻化为主题,着眼岗位交流,按照“优化结构层次,形成梯次配备”的原则,对全场24名中层干部进行了调整,其中到龄内退6人,返聘2人,轮岗交流13人。与此同时,新提拔年